Értékesítési hálózattal rendelkező partnereket, szakembereket keresünk !!!
Partnerünk számára szakembereket keresünk IT termékeinek értékesítésére, értékesítési hálózat és kapcsolatrendszer kiépítésére. Várjuk szabadúszó értékesítési szakemberek és szoftverházak,...
View ArticleIII. DIGEST Partnernap szeptember 24.-én!! – DIGEST.desktop partnerek...
A korábbi DIGEST Partnernapok sikere és a hozzánk érkező érdeklődések alapján ismét megrendezésre kerül a DIGEST Partnernap, ezúttal új helyszínen. A Merten & Martienssen Kft. egy világújdonságnak...
View ArticleIV. DIGEST Partnernap szeptember 26-án a győri Széchenyi István Egyetemen!
A korábbi DIGEST Partnernapok sikere és a hozzánk érkező érdeklődések alapján ismét megrendezésre kerül a DIGEST Partnernap, ezúttal új helyszínen. A Merten & Martienssen Kft. egy világújdonságnak...
View ArticleAkár napi százezret is megkeresnek a beugró menedzserek – HR
Az interim menedzserek közel harmada 50-99, másik harmada 100-149 ezer forintot keres naponta egy nemrégiben nyilvánosságra hozott kutatás szerint. Ezek a szakemberek határozott időre állnak...
View ArticleAutóipari beszállító cég vezetője lett az év menedzsere
Ábrahám László (54), a méréstechnikai és automatizálási eszközöket gyártó debreceni National Instruments (NI) Kft. ügyvezetője lett a Menedzserek Országos Szövetsége által 14. alkalommal meghirdetett...
View ArticleKérjünk-e fizetésemelést leépítések idején? – HR
Nehéz időket élünk: folyamatosan érkeznek a létszámleépítésekről, gyárbezárásokról, bérstopokról szóló hírek, közben a korábban zsákszámra felvett devizahiteleink egyre emelkedő terhe alatt roskadoznak...
View ArticleMegszűnik az alkalmi munkavállalói könyv – HR
Megszűnik a számos visszaélésre csábító alkalmi munkavállalói könyv, helyébe elektronikus bejelentést vezetnek be. A szaktárcánál a napokban elkészült előterjesztés újraszabályozza az alkalmi...
View ArticleAssessment Center – hogyan készüljünk fel rá? (HR)
Egy nap, amitől még a bátrabb pályázók is elbizonytalanodnak, egy nap, ahol majdnem minden kiderül. Sokan okkal, vagy ok nélkül félnek a kiválasztási eljárásban alkalmazott AC-től, vagyis az értékelő...
View ArticleHogyan illik visszatáncolni az új állásból – HR
A visszalépésnek számos objektív és szubjektív oka lehet, de mindenképpen nagyon kellemetlen közölni, ez azonban senkit ne riasszon el akkor, ha bármilyen ok miatt úgy érzi, hogy hiába a csábítóan...
View ArticleHR: szükséges az úgynevezett gondoskodó elbocsátás
A pénzpiaci válság okozta leépítési hullám kapcsán egyre gyakrabban hallunk a gondoskodó elbocsátásról – az outplacementről, amelynek során a létszámot csökkentő vállalat segítséget próbál nyújtani az...
View ArticleVeszélyben levő állások – HR
Együtt jár a gazdasági válsággal a munkalehetőségek számának csökkenése, ezért a vállalatokon belül egyre erősebb harc indulhat el, mindenki próbálja védeni a pozícióját, hogy egy esetleges leépítés...
View ArticleInterjú a fejvadásznál – HR
Sokan csak egy felesleges lépcsőfoknak tartják, mások esküsznek rá – meglehetősen megoszlanak a vélemények a fejvadászcégekről. Tény, hogy nem mindegyikük próféta a szakmájában, ám a többség igen sokat...
View ArticleHogyan keressünk állást válságban? – HR
Nem kétséges, hogy a gazdasági válság már az álláspiacra is begyűrűzött, folyamatosan jelentik be a cégek a csoportos létszámleépítéseket, máshol csökken a fizetés, illetve hetente csak négy napot kell...
View ArticleA főnökök válsága – HR
Számtalan veszéllyel kell szembenézniük a vezetőknek válság idején. Stresszforrást jelenthet például sokaknak, hogy a krízis miatt megváltozott üzleti környezetben hogyan motiválják a beosztottakat....
View ArticleMagyar cég még soha nem nyert ilyen hatalmas díjat
Európa leggyorsabban növekedő vállalatának választották az NNG-t, az iGO Navigáció budapesti székhelyű fejlesztőjét. Magyar vállalat még sosem kapta meg ezt az elismerést. Az európai régióban a...
View Article
More Pages to Explore .....